Näin teet tylsää sisältöä, joka myy.
Mutta ensin paasaus sisällöistä, jotka ei ole kirjoittajansa mielestä tylsää, mutta johon kaikki ovat tylsistyneet. Ne tutut “et usko, mitä tapahtui kun Pertti kokeili tuotettamme” -tyyppiset postaukset.
Etenkin B2B-päättäjät ovat allergisoituneet sellaiselle sisällölle. Kuulut varmasti itsekin samaan joukkoon.
Millainen sisältö sitten toimii? Onko mahdollista tehdä ei-klikkikalastelevaa sisältöä, joka – no, saa klikkaamaan? Minusta se on oikein mahdollista, etenkin jos pidetään mielessä sisällön perimmäinen tarkoitus. Sehän ei ole saada lukija pelkästään klikkaamaan vaan kiinnostumaan; tunnistamaan itsensä tekstistä ja ymmärtämään mitä kirjoittaja haluaa sanoa.
Ja kiinnostuksen voi herättää olemalla tylsä. Eli rehellinen, rauhallinen ja ei-räväkkä. (Joo, yritin keksiä kolmen ärrän säännön).
Huutokisassa parhaiten pärjää taitava kuiskaaja.
Miksi päättäjät vihaavat “mielenkiintoista” sisältöä
Päättäjä avaa LinkedInin aamulla. Hän näkee 50 postausta, jotka alkavat:
- “Stop scrolling! 🛑”
- “This changed everything…”
- “Tiedätkö mikä on suurin virhe…?”
- “Ei kukaan puhu tästä mutta…”
Hän tunnistaa kuvion. Ja ohittaa. Koska hänellä on kokous 15 minuutin päästä ja hän etsii ratkaisua oikeaan ongelmaan. Ei viihdettä.
Kun kaikki käyttävät samaa kaavaa, kaava lakkaa toimimasta. Päättäjät eivät ole tyhmiä – he näkevät manipulaation heti.
Mitä “tylsä” tarkoittaa
Tylsä ei ole huonoa. Tylsä on:
Rehellinen = Sanot heti mistä on kyse. Ei mysteerejä, ei kiertelyä. “Tässä artikkelissa käsittelemme kolmea tapaa parantaa asiakashankintaa” toimii paremmin kuin “Et usko mitä huomasimme asiakashankinnasta!”
Rauhallinen = Luotat siihen, että oikea sisältö löytää oikean yleisön. Et tarvitse 🔥💡✨ -emojeja, jos puhut oikeille ihmisille oikeista asioista.
Ei-räväkkä = Vastaat suoraan tarpeeseen ilman draamaa. Päättäjät arvostavat kun arvostat heidän aikaansa.
Konkreettisia esimerkkejä
LinkedIn-postauksen aloitus:
❌ “Eilen tapahtui jotain, joka muutti kaiken ajatteluni markkinoinnista. Olin kahvilassa, kun yhtäkkiä…”
✅ “B2B-yritykset käyttävät 40% sisältöbudjetistaan väärään aikaan myyntisuppilon vaiheessa. Tässä kolme kysymystä, joilla arvioit oman tilanteesi.”
Ero? Jälkimmäinen menee suoraan asiaan. Lukija tietää heti kannattaako jatkaa.
Sähköpostin otsikkorivi:
❌ “Sinun TÄYTYY nähdä tämä! 👀”
✅ “Q1 markkinointiraportti: kolme havaintoa asiakashankinnasta”
Kumpi avattaisiin kesken työpäivän? Toinen on informatiivinen. Ensimmäinen on epäilyttävä.
Webinaarin aloitus:
❌ Viiden minuutin taustatarina siitä miksi aihe on tärkeä, kuka olet ja miten päädyit tähän…
✅ “Tervetuloa. Seuraavan 40 minuutin aikana käymme läpi kolme tapaa lyhentää myyntisykliä. Aloitetaan ensimmäisestä: päätöksentekijöiden tunnistamisesta.”
50 päättäjää istuu koneen ääressä, antaen sinulle aikaansa. Kunnioita sitä.
Tarkistuslista: Onko sisältösi tarpeeksi tylsää?
Testaa oma sisältösi näillä:
Relevanttiustesti: Ymmärtääkö lukija viidessä sekunnissa miksi sisältösi on hänelle relevanttia?
Konkreettisuus: “Monet yritykset” ja “usein havaitaan” eivät vakuuta päättäjää.
Lupaatko liikoja? Jos otsikko sanoo “mullistava” mutta sisältö on perusjuttua, et saa toista mahdollisuutta.
Onko sisällöstäsi hyötyä? Voiko lukija tehdä jotain tämän tiedon kanssa? Jos ei, miksi hän käytti aikansa?
“Mutta eikö tämä ole liian tylsää?”
Tämä on oikea huoli. Markkinointioppi sanoo että sinun pitää erottua, olla muistettava, herättää tunteita.
Mutta mieti:
10 000 tykkäystä clickbait-postaukseen ei tee yhtään kauppaa. 100 oikean kohderyhmän edustajaa, jotka ajattelevat “tämä yritys ymmärtää ongelmani”, tekee.
Pitkällä aikavälillä autenttisuus voittaa. Päättäjät muistavat ketkä kunnioittivat heidän aikaansa ja ketkä yrittivät manipuloida.
Lopuksi
Tylsä myy, koska se kunnioittaa lukijaa.
B2B-päättäjät etsivät ratkaisuja, eivät viihdettä. He ovat allergisia keskeytyksille ja manipulaatiolle. He arvostavat suoruutta.
Tehdään yhdessä maailmasta hieman tylsempi paikka!